Analyse und Beratung
Wir verstehen, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens sind. Unsere Analyse- und Beratungsdienstleistungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sind darauf ausgerichtet, Ihr Unternehmen zu unterstützen, eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Rad des BGM
Unsere Analyse beginnt mit einer detaillierten Betrachtung der aktuellen Situation in Ihrem Unternehmen. Wir bewerten dabei nicht nur bestehende Gesundheitsmaßnahmen, sondern analysieren auch die Arbeitsbedingungen, Gesundheits- und Fehlzeitenberichte sowie andere relevante Aspekte, die die Mitarbeitergesundheit beeinflussen können. Diese fundierte Analyse ermöglicht es uns, Leitbilder zu erarbeiten, Gesundheits- und Kommunikationskonzepte zu konzipieren sowie maßgeschneiderte Lösungen mit Ihnen zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen Ihres Unternehmens gerecht werden. Unsere Beratungsdienstleistungen konzentrieren sich darauf, Ihnen klare und umsetzbare Empfehlungen zu geben. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Strategien zu entwickeln, die nicht nur die physische Gesundheit, sondern auch die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern. Unser Ziel ist es, präventive Maßnahmen zu identifizieren und umzusetzen, um die Gesundheit Ihrer Belegschaft nachhaltig zu verbessern.
Planung
Der Beginn des BGM-Prozesses liegt in der Planungsphase, in welcher wir eine umfassende Gesundheitsstrategie entwickeln. In einem gemeinsamen Dialog klären wir dabei zunächst unseren Auftrag und setzen klare strategische sowie operative Ziele fest. Im nächsten Schritt initiieren wir quantitative und qualitative Analysen, um daraus fundierte Schlussfolgerungen für geeignete Maßnahmen zu ziehen. Diese Schritte bilden das stabile Fundament, auf dem wir abschließend die passenden Maßnahmen auswählen und sorgfältig priorisieren.
Durchführung
Während der Umsetzungsphase bringen wir die geplanten Gesundheitsmaßnahmen erfolgreich ins Rollen. Ob es um innovative Screenings, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, gesunde Ernährungsoptionen oder Sportprogramme geht – wir integrieren gezielte Maßnahmen, die das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und ermutigen die Mitarbeitenden, aktiv an den BGM-Programmen teilzunehmen, um so neue gesunde Verhaltensweisen erfolgreich zu etablieren.
Überprüfung
Die Überprüfungsphase spielt eine entscheidende Rolle im Erfolg unseres BGM-Ansatzes. In diesem Stadium analysieren und bewerten wir systematisch die Qualität, Reichweite und Wirksamkeit unserer Maßnahmen. Gleichzeitig vergleichen wir die festgelegten Ziele mit den erreichten Ergebnissen, um etwaige Lücken und Potenziale zur Verbesserung aufzudecken.
Anpassung
In der Phase der Anpassung treffen wir Ableitungen zur kontinuierlichen Verbesserung, um sicherzustellen, dass unsere Gesundheitsmaßnahmen effektiv und erfolgreich sind und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden. Ob es um zusätzliche Ressourcen, spezifischere Schulungen oder neue Gesundheitsprogramme geht – wir sind stets darauf aus, unsere Strategie an die sich entwickelnden Anforderungen anzupassen. Daher markiert dieser Schritt den Ausgangspunkt für den Beginn eines neuen PDCA-Zyklus.
Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen
Der Schlüssel zu einer nachhaltigen Verhaltensänderung in Sachen Gesundheit liegt in der praktischen Umsetzung von Maßnahmen. Wir legen besonderen Wert auf Empathie und fundierte Fachkenntnisse, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter sich abgeholt und verstanden fühlen. Jede Gelegenheit betrachten wir als einzigartige Chance, die Gesundheit der Mitarbeiter positiv zu beeinflussen.
